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上海TSK齿科荣获Shanghai Daily“最佳医疗机构”殊荣

来源:上海TSK齿科

        2014年11月20日,上海TSK齿科在《Shanghai Daily》(上海日报)举办的“2014iDEAL Shanghai”读者公开票选中脱颖而出,荣获“最佳医疗机构”奖,成为本市获此殊荣的唯一一家口腔医疗机构。获奖的颁奖仪式在上海音乐厅隆重举行,上海TSK齿科董事长陈裕德先生、副董事长李原女士代表上海TSK齿科领奖并接受采访。
       此次评选受到了广泛的社会关注,上海众多知名企业和优秀的医疗机构都参与了此次评选活动,作为齿科医疗集团的上海TSK齿科以其化的管理机制、专业的技术能力、创新的企业文化建设、良好医德风尚从而在众多优秀企业中脱颖而出,获得“最佳医疗机构”奖,这是公众媒体和社会大众对上海TSK齿科多年来坚持“医疗以人为本”的医疗理念和医疗技术与高品质的服务标准的认可和肯定。


 
        优秀的管理机制
       TSK积极推进5S管理,从整理、整顿、清扫、清洁和素养五个方面,严格要求和规范公司的各项日常工作。公司还成立专职部门,对各诊所的5S执行情况、病历质量、消毒管理、财务管理等各方面工作进行定期培训和监督检查,形成以诊所自查、公司督察相结合的管理体系,做到管理的规范性和一致性。
  
       专业的技术能力
       上海TSK齿科汇聚了国内外优秀的医疗人才,采用“四手”操作,执行严格的消毒规范,可开展美容修复、矫正专科、儿童齿科、口内口外专科、种植专科、颌面外科,包括全口种植(All-on-4)、上颌窦外提升、缺失牙即刻复种等高难度手术。
诊所内设有典雅舒适、风格各异的独立诊疗室、为患者提供安心、安全和最优化的治疗方案。
 
        创新的企业文化建设
        TSK非常重视企业文化建设和管理的创新,把资金投入到服务提升、员工培训和管理体系的不断改进、提升等方面。聘请海内外的知名医师,在技术上、管理上提供培训和指导;聘请航空公司、五星级酒店的专职培训师为TSK的员工培训服务接待礼仪;定期举行口腔种植、口腔正畸和疑难病例研讨会,促进医疗质量的进步;定期派遣员工到海外学习国外先进的技术与管理;每年召开全体员工参加的TQC大会,用以分享技术改进的成果;近来,还特别邀请台湾大学人文学院院长黄俊杰教授为员工开展中华传统文化、儒学经典的系列讲座,营造企业内的人文氛围。

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